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노동,복지 > 근로‧임금 일반 > 기타
답변수 : 1 | 2019.08.19 질문 작성됨

도교육청 소속 학교에서 육아휴직자 등의 대체인력을 채용할 때마다 도교육청이 해당 대체인력의 인건비를 지원하는 경우 고용센터는 해당 인건비를 제외하고 지원금을 지급할 수 있나요?

도교육청 소속 학교에서 육아휴직자 등의 대체인력을 채용할 때마다 도교육청이 해당 대체인력의 인건비를 지원하는 경우 고용센터는 해당 인건비를 제외하고 지원금을 지급할 수 있나요?
노동,복지 > 근로‧임금 일반 > 기타
답변수 : 1 | 2019.08.19 질문 작성됨

국가 및 지방자치단체로부터 인건비를 지원받는 사회복지시설의 경우 출산육아기 고용안정지원금(육아휴직등 부여, 대체인력지원금)의 지원 대상에 해당하나요?

국가 및 지방자치단체로부터 인건비를 지원받는 사회복지시설의 경우 출산육아기 고용안정지원금(육아휴직등 부여, 대체인력지원금)의 지원 대상에 해당하나요?
노동,복지 > 근로‧임금 일반 > 근로계약취업규칙
답변수 : 1 | 2020.02.04 질문 작성됨

벌목작업 중 바람이 불어 기존에 베어 놓은 나무가 쓰러지면서 머리를 다쳐 상해를 입었지만 벌목반장으로서 동료근로자를 채용하여고 작업을 지시한 근무 내역이 있다면 업무상 재해로 인정받을 수 있나요?

저는 벌목반장으로 근무하면서 벌목현장 특성상 팀 단위로 동료근로자를 채용하고 작업을 지시하며, 직접 일당을 지급합니다. 하지만 이는 팀을 이룬 동료의 인건비를 대신 지급받은 것일 뿐이며, 작업관리는 벌목업자인 사업주가 직접 수행하였고 식대 및 숙박 비용 또한 사업주가 모두 부담하였습니다. 이러한 근무조건 하에서 벌목작업 중 나무가 쓰러지면...
노동,복지 > 근로‧임금 일반 > 기타
답변수 : 1 | 2019.08.19 질문 작성됨

지역아동센터에서 국고보조금(또는 지방비)로 인건비를 지원받는 종사자가 고용보험법에 따른 다른 지원금 또는 장려금 등을 지급받을 수 있나요?

지역아동센터에서 국고보조금(또는 지방비)로 인건비를 지원받는 종사자가 고용보험법에 따른 다른 지원금 또는 장려금 등을 지급받을 수 있나요?
노동,복지 > 근로‧임금 일반 > 근로계약취업규칙
답변수 : 1 | 2020.02.04 질문 작성됨

사업주의 지시로 같이 일하는 연구소 직원들을 동승시켜 출퇴근하였고, 유류비도 지원받았다면 평소와 같은 방식으로 출근하던 중 발생한 교통사고에 대하여 업무상 재해로 인정받을 수 있을까요?

제 친구는 사업주의 지시로 같이 일하는 연구소 직원들을 본인의 승용차에 동승시켜 출퇴근을 하였고, 유류비도 지원받았습니다. 매일 정해진 시간과 경로에 따라 출퇴근 하던 중 교통사고가 발생하여 사망하였다면 업무상 재해로 인정받을 수 있을까요?
노동,복지 > 근로‧임금 일반 > 기타
답변수 : 1 | 2019.08.19 질문 작성됨

직업재활시설에 대한 보조금과 어린이집에 대한 인건비 지원을 받을 경우 고용보험법 시행령에 따른 육아휴직 및 대체인력 채용지원금, 고용촉진장려금 등 지원금을 받을 수 없나요?

직업재활시설에 대한 보조금과 어린이집에 대한 인건비 지원을 받을 경우 고용보험법 시행령에 따른 육아휴직 및 대체인력 채용지원금, 고용촉진장려금 등 지원금을 받을 수 없나요?
노동,복지 > 근로‧임금 일반 > 근로계약취업규칙
답변수 : 1 | 2020.02.04 질문 작성됨

퇴근 후 지원업무 협의를 위하여 담당자를 만나고 귀가하다 교통사고를 당해 상해를 입었다면 업무상 재해로 인정받을 수 있을까요?

국방과학연구소 소속 연구원으로 출장승인을 받고 퇴근 후 탄약운반장갑차개발사업 지원업무 협의를 위하여 퇴근 후 시제업체의 담당자를 만나고 귀가하다 교통사고를 당해 상해를 입었다면 업무상 재해로 인정받을 수 있을까요?
노동,복지 > 근로‧임금 일반 > 임금‧퇴직금
답변수 : 1 | 2019.02.06 질문 작성됨

신체부담업무를 수행한 작업력이 있는 근로자에게 업무수행 중 발생한 사고로 인해 나타나는 근골격계질환에 대한 업무상 질병의 판단절차

신체부담업무를 수행한 작업력이 있는 근로자에게 업무수행 중 발생한 사고로 인해 나타나는 근골격계질환은 어떠한 업무상 질병의 판단절차를 따르나요?
노동,복지 > 근로‧임금 일반 > 임금‧퇴직금
답변수 : 1 | 2019.02.06 질문 작성됨

업무수행 중 발생한 사고의 의미

업무수행 중 발생한 사고란 무엇인가요?
노동,복지 > 근로‧임금 일반 > 근로계약취업규칙
답변수 : 1 | 2020.02.04 질문 작성됨

약 6년간 택배업무를 수행하면서 허리에 상해를 입었지만 고용보험에는 2년간 근무를 한 것으로 기록되어 있는 경우 업무상 질병으로 인정받을 수 있을까요?

약 6년간 택배업무를 수행하였고 이로 인해 '제4-5번 추간판 장애, 제5요추-제1천추간 추간판 장애'가 발병하였지만 사업주가 입사한 시점부터 고용보험에 가입을 하지 않아 공단에 약 2년간 근무한 것으로 기록되어 있다면 업무상 질병으로 인정받을 수 있을까요?
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