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조회수 : 42 | 2021.06.09 질문 작성됨

대표이사 임기가 8월에 완료됩니다. 임시주총 개최 시기는?

회사 대표이사의 임기가 8월 10일 완료됩니다.
임시주총을 열어 새 대표를 임명해야 하는데, 임시주총은 임기만료 전에 열어야할까요? 아님 임가가 만료되는 8월 10일 이후 개최해야할까요?

언제까지 선임해야하는지 법률로 정해놓은 규정이 있을까요? 상법에는 별도로 임기만료후 언제까지 선임해야한다는 규정은 없는거 같아서요.


2021.06.11 답변 작성됨

원칙은 대표이사 임기가 만료되는 8월 10일 이후 개최하여 새로운 이사 선임 후 이사회에서 대표이사를 선임해야 합니다. 다만 주주총회 결의에서도 기한부 결의가 가능하므로 임기 만료 전 주주총회에서 이사 선임 결의도 허용되나 기한을 장기로 정한 경우 정당성을 결할 수 있으므로 이러한 장기만 아니면 가능하다고 판단됩니다.

원칙은 대표이사 임기가 만료되는 8월 10일 이후 개최하여 새로운 이사 선임 후 이사회에서 대표이사를 선임해야 합니다. 다만 주주총회 결의에서도 기한부 결의가 가능하므로 임기 만료 전 주주총회에서 이사 선임 결의도 허용되나 기한을 장기로 정한 경우 정당성을 결할 수 있으므로 이러한 장기만 아니면 가능하다고 판단됩니다.


※ 위 의견은 귀하의 질의 내용만을 전제로 검토한 것으로서, 보다 면밀히 검토하기 위해서는 구체적인 사실관계 및 자료 확인이 필요합니다.


박응현 변호사
서울 강남구 손해배상,금융분야,스타트업‧창업,회사일반,교통범죄,개인...
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